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Les astuces d'une bonne assistante (suite)

Publié le par topsassist2014

Les astuces d'une bonne assistante (suite)

Astuce n°4 Sachons évaluer précisément notre gestion du temps. Il est important de savoir distinguer l’urgent de l’important. Mes très chères, Si vous avez du mal à vous organiser, que vous vous laissez facilement « dépasser par les événements », il vous...

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Les astuces d'une bonne assistante

Publié le par topsassist2014

Les astuces d'une bonne assistante

Astuce n°3 Il est souvent difficile pour nous de garder notre calme dans certaines situations, mais nous devons y arriver. Notre Directeur peut subir beaucoup de pressions extérieures et il compte sur nous pour temporiser l’humeur générale. Nous devons...

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Les astuces d'une bonne assistante

Publié le par topsassist2014

Les astuces d'une bonne assistante

Astuce n°2 Nous devrons savoir nous exprimer correctement. A ce poste, nous sommes souvent amenée à parler avec des clients importants et à prendre des rendez-vous pour notre Directeur. Sachons communiquer professionnellement. nous devrons être parfaitement...

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Les astuces d'une bonne assistante

Publié le par topsassist2014

Les astuces d'une bonne assistante

Astuce n°1 On demande toujours à une Assistante d’avoir une tenue irréprochable. Nous sommes très souvent amenée à rencontrer ou accueillir les contacts extérieurs de la Direction et nous devons représenter cette dernière convenablement. Pour ne pas se...

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Les qualités d'une bonne assistante de direction

Publié le par topsassist2014

Les qualités d'une bonne assistante de direction

N'oubliez pas les filles, nous devons nous faire respecter, faire taire les personnes qui disent que nous n'avons pas de qualités ( points forts), nous devons nous améliorer. Voilà une liste des qualités qui nous sont demandées lors d’offres d’emploi....

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LES MISSIONS D'UNE ASSISTANTE DE DIRECTION

Publié le par topsassist2014

LES MISSIONS D'UNE ASSISTANTE DE DIRECTION

Bonjour à tous et à toutes, A compter de ce jour , nous assistantes de direction devons dire non aux préjugés, nous devons nous faire remarquer positivement, et cela à travers la maîtrise de notre poste, de nos missions, de notre raison d'être dans l'entreprise....

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